5.000 Θέσεις εργασίας σε ΟΤΑ

Με πέντε χιλιάδες υπαλλήλους θα ενισχυθούν οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Άμεσα, τις επόμενες ημέρες θα ξεκινήσει π διαδικασία για τη σύναψη περίπου 5.000 θέσεων με δίμηνες συμβάσεις σε OTA σε όλη την επικράτεια.

Σύμφωνα με πληροφορίες του "Έθνους" μετά την απόφαση της αρμόδιας επιτροπής του Συμβουλίου Επικρατείας του αρθρου 28 παρ. 4 του Νόμου 2190/1994, η οποία ενέκρινε το κατεπείγον αίτημα του υπουργείου Εσωτερικών για την άρση της αναστολής διαδικασιών προσλήψεων κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου περισσοτέρων 10.000 εποχικών με δίμηνες συμβάσεις σε συγκεκριμένες ειδικότητες των ΟΤΑ, ξεκινά άμεσα η διαδικασία για την πρόσληψη των "διμηνιτών".

Συγκεκριμένα, αφού καθαρογραφεί και κοινοποιηθεί η γνωμοδότηση της επιτροπής του Συμβουλίου της Επικρατείας ατο υπουργείο Εσωτερικών, οι αρμόδιες υπηρεσίες θα αποστείλουν έγγραφο στις περιφέρειες όπου θα τους ζητούν να ξεκλειδώσουν τη διαδικασία προσλήψεων για έκτακτες ανάγκες, να ζητήσουν τα αιτήματα των δήμων και να παρσχωρήσουν άμεσα τις αναγκαίες προσλήψεις. Παράλληλα, με τη γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, θα μεταφερθεί αίτημα για συμβασιούχους ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα αλλά και σε άλλους τομείς που αριθμούν περίπου 4.700 άτομα.

Η Διυπουργική Επιτροπή θα εξετάσει το αίτημα και με βάση τις εγκεκριμένες θέσεις εποχικού προσωπικού θα εγκρίνει συγκεκριμένο αριθμό συμβασιούχων, δίνοντας το πράσινο φως να ξεκινήσουν σι διαγωνισμοί μέσωΑΣΕΠ οι οποίοι θα ολοκληρωθούν περί τα τέλη Ιουνίου.

Οι 5.000 θέσεις, για τις οποίες θα εγκριθούν συμβάσεις δίμηνης διαρκείας εκτός ΑΣΕΠ, αφορούν:

Ναυαγοσώστες.

Οι συγκεκριμένες θέσεις θα εγκριθούν σε πρώτη προτεραιότητα καθώς με την έναρξη της θερινής περιόδου από 1ης Ιουνίου θα πρέπει να βρίσκονται στις θέσεις τους, σε ακτές που ανήκουν στη δικαιοδοσία των OTA, αφού σε αντίθετη περίπτωση σι δήμοι απειλούνται έκτου νόμου με πρόστιμα από τις λιμενικές αρχές.

Υπαλλήλους σε δημοτικούς βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, που θα λειτουργούν έως το τέλος Ιουλίου.

Αν και οι συμβασιούχοι στους βρεφονηπιακούς σταθμούς εργάζονται 11 μήνες τον χρόνο σύμφωνα με νομοθετική ρύθμιση που ψηφίστηκε το 2010, καταγράφονται σημαντικά κενά σε διάφορες θέσεις λόγω του μικρού αριθμού των συμβασιούχων αλλά και των συνταξιοδοτήσεων μόνιμου προσωπικού. Οι ειδικότητες που θα αιτηθούν οι δήμοι αφορούν μαγείρους, καθαρίστριες, αλλά και εξειδικευμένο προσωπικό για τη φύλαξη των νηπίων και των βρεφών.

Εργάτες πυρασφάλειας.

Εν όψει της καλοκαιρινής περιόδου οι δήμοι συμβάλλουν στο αντιπυρικό έργο είτε καθαρίζοντας δεντρόφυτες περιοχές υψηλού κινδύνου, είτε αξιοποιώντας προσωπικό φύλαξας περιοχών υψηλού κινδύνου. 7

700 στελέχη για τις δημοτικές παιδικές κατασκηνώσεις.

Η πρόσληψη των στελεχών εξασφαλίζει τη λειτουργία των κατασκηνώσεων, γιατί σε διαφορετική περίπτωση υπαρχει ο κίνδυνος να ανασταλεί n λειτουργία τους και να ακυρωθεί n συμμετοχή χιλιάδων παιδιών που έχουν ήδη εγγραφεί.

500 υδρονομείς άρδευσης. Στις περιοχές όπου η έναρξη της αρδευτικής περιόδου συνέπεσε με την προεκλογική περίοδο δεν πραγματοποιήθηκαν οι προσλήψεις αυτές, με αποτέλεαμα να κινδυνεύουν οι καλλιέργειες.

Εργάτες καθαριότητας σε νησιωτικούς τουριστικούς κυρίως δήμους, λόγω της αύξασης του πληθυαμού που παρατηρείται με την έλευση των τουριστών.

Ένα από τα επιχειρήματα για την έγκριση των θέσεων αποτελεί n χρηματοδότησή τους, αφού δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό. Για τις 5.000 θέσεις που αφορούν την άμεση πρόσληψη προσωπικού για πυρασφαλεια, ναυαγσσωατών και των απαραίτητων υπαλλήλων για τους βρεφονηπιακού σταθμούς, η χρηματοδότησή τους προέρχεται κυρίως από κοινοτικά προγράμματα.

Συμβάσεις ορισμένου χρόνου

Μετά τη θετική εισήγηση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τη σύναψη συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου κυρίως στην καθαριότητα των OTA, το υπουργείο Εσωτερικών θα διαβιβάσει το αίτημα στην αρμόδια διυπουργική επιτροπή για τις προσλήψεις, όπου θα εξεταστεί n αίτη ση για 4.700 θέσεις.

Η χρηματοδότηση των συγκεκριμένων θέσεων προέρχεται από τα ανταποδοτικά τέλη των δήμων, οπότε δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό. Υπάρχει όμως περιορισμός στον αριθμό των συμβασιούχων που μπορούν να προσληφθούν φέτος, όπως προβλέπεται στο Μνημόνιο. Το στοιχείο αυτό θα συνυπολογίσει η Διυπουργική Επιτροπή για την έγκριση που θα παραχωρήσει στους OTA.

Με την έγκριση των θέσεων θα ξεκινήσει n διαδικασία πρόσληψης, δηλαδή π προκήρυξη των διαγωνισμών από κάθε δήμο και n επιλογή θα γίνει με τη μοριο δότηση που προβλέπει ο νόμος 2190/1994. Οι διαγωνισμοί αναμένεται να δημοσιοποιηθούν κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου.

Απαραίτητα δικαιολογητικά

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταθέσουν τα εξής δικαιολογητικά:

-Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας.

-Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνει τους φορείς του δημόσιου τομέα στους οποίους έχει απασχοληθεί κατά τους τελευταίους δώδεκα (12) μήνες.

-τίτλο σπουδών.

-Τίτλους που αποδεικνύουν τη γνώση ηλεκρονικών υπολογιστών και ξένης γλώσσας.

-άδεια άσκησης επαγγέλματος ή άλλη επαγγελματική άδεια ή βεβαίωση εγγραφής (όπου απαιτείται).

-Πιστοποιητικό του δήμου, πρόσφατης έκδοσης, ότι ο υποψήφιος είναι εγγεγραμμένος στο δημοτολόγιο.

-Η ανεργία αποδεικνύεται με πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ, η ημερομηνία έκδοσης της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από πέντε (5) εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της πρσθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

-Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολύτεκνων οικογενειών και αντίστοιχα οι γονείς ή τα τέκνα μονογονεϊκών οικογενειών επισυνάπτουν πιστοποιητικό δήμου ή κοινότητας, πρόσφατης έκδοσης, στο οποίο να βεβαιώνεται η οικογενειακή τους κατάσταση.

Τα αποτελέσματα θα εκδοθούν από τους δήμους και υπόκεινται υπό τον τελικό έλεγχο του ΑΣΕΠ.

(πηγή: Το Έθνος, dimosio.gr)