Την μονιμοποίηση των συμβασιούχων των ΟΤΑ θα ζητά με τροπολογία στη Βουλή ο ΣΥΡΙΖΑ.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, θα προτείνεται η προσθήκη του ακόλουθου άρθρου:
1. Διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου στις οποίες υποκρύπτεται εξαρτημένη εργασία των εργαζομένων των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ των ΟΤΑ οι οποίες έχουν συναφθεί πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου συμπεριλαμβανομένων και των χρονικών διαστημάτων απασχόλησης σε εκτέλεση Δικαστικών Αποφάσεων Ασφαλιστικών Μέτρων και Προσωρινών διαταγών, συνιστούν εφεξής σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου εφόσον συντρέχουν αθροιστικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
α) Συνολική χρονική διάρκεια διαδοχικών συμβάσεων τουλάχιστον 12 μήνες έως την έναρξη ισχύος του παρόντος Νόμου,
α) Συνολική χρονική διάρκεια διαδοχικών συμβάσεων τουλάχιστον 12 μήνες έως την έναρξη ισχύος του παρόντος Νόμου,
β) Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του εδαφίου (α) να έχει πράγματι διανυθεί στον αυτό ΟΤΑ ή τα Νομικά πρόσωπα αυτού με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και με τους ίδιους ή παρεμφερείς όρους εργασίας.
γ) Ο χρόνος που διανύθηκε σε ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ αυτών συνυπολογίζεται στον κρίσιμο για την εφαρμογή του παρόντος χρόνο υπηρεσίας του εδαφίου (α), ο δε εργαζόμενος κατατάσσεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στον φορέα που έχει διανύσει την μεγαλύτερη χρονικά προϋπηρεσία
δ) Εργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα η επιχειρήσεις ΟΤΑ που καταργούνται η συγχωνεύονται στα πλαίσια του ν. 3801/2010 η άλλων νομοθετικών ρυθμίσεων μεταφέρονται στα νέα νομικά πρόσωπα η επιχειρήσεις.
ε) Οι εργαζόμενοι των καταργούμενων οργανισμών και επιχειρήσεων και όσοι υπερβαίνουν τον αριθμό των προβλεπομένων οργανικών θέσεων στους νέους οργανισμούς και επιχειρήσεις μετατάσσονται αυτοδίκαια σε προσωποπαγείς θέσεις των οικείων ΟΤΑ.
proslipsis.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΣΕΒΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΘΕΤΗ ΑΠΟΨΗ